公司党支部召开民主生活会

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       7月6日下午,公司党支部民主生活会在党群学习室召开,72名正式党员,1名预备党员共73人参加了会议。会议由公司党支部宣传委员陈财源同志主持。 
       会上,支部书记吴植煦同志首先作年度工作报告,从以下六个方面回顾了过去一年的党建工作:一、加强组织核心建设,构建学习型支部。二、加强队伍建设,抓好培训和考核。三、坚持“三会一课”制度。四、坚持将企业党建工作与企业文化建设相结合。五、热心公益活动,树立企业良好的社会形象。六、党建工作有成效,公司业务稳健发展,经济、社会效益明显。最后,吴植煦书记表示,今后,公司支部将坚持以“党建促文化,文化促发展,发展强党建”为指导思想,不断探索、创新实践企业党建工作,力促供水事业的发展跨越新台阶。
       接着,大会开始进入讨论,表决去年支部预备党员转正、发展今年支部预备党员和入党考察对象等程序。经公司与会党员表决,一致通过张玉媛同志如期转为中共正式党员。今年,经过党支部的严格审核,莫存华、梁肖俞、余兆林、吴顺祥、黄永彬五位同志列为入党积极分子。紧接着,支部宣传委员陈财源宣布了2016年民主评议党员情况。何振光、陈财源、吴植煦、梁伟锋、梁槐叶、梁均扬、吴培伟、何富强、徐海鹏、黄勇前、岑卫民、张福恩、李国华、吴超贤、黄思华、司徒乃盛、胡思炎、邝顺强、郑明珠、唐德雄、梁春辉、吴玩能、吴颖超、李玩享、梁学兵、莫顺南共26位同志被评为公司党支部2016年度优秀党员。
       最后,公司董事长、党支部纪检委员何振光同志发言。何振光董事长肯定了党支部过去一年的成绩,并从公司经营管理和促进企业文化建设方面,对全体党员提出3点要求:
       1、做好“红旗手”;全体党员要争先锋,树旗帜,加强对岗位专业知识、技能和《企业文化纲要》的学习和理解,刻苦钻研,勇于实践,使自身的专业能力和理论水平不断提高。日常工作中自觉践行企业文化,敬业乐业,乐于奉献,表现先进,使自己成为一面旗帜。这与《党章》上“吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献”的要求是一致的。
       2、做好“通讯员”;党员要做到民情上传,政令下达,充当“桥梁”作用,一方面及时反馈员工的心声和建议,另一方面对公司提出的要求不但要主动努力做到,还要做好解释说明,确保政令畅通。这与《党章》中“密切联系群众,向群众宣传党的主张,及时向党反映群众的意见”等要求是一致的。
       3、做好“辅导员”;党员要启发员工在岗学习、在岗尽责、在岗贡献的自觉性和积极性,帮助员工加深学习和理解企业文化,按照公司规章制度的要求做好工作,使员工的思想认识、工作技能等方面的水平不断提高,言行举止更加规范,工作表现先进。这也是“两学一做”的要求。
       最后,何总指出,在“红旗手”、“通讯员”、“辅导员”三者之间,最主要的是要当好“红旗手”,只有党员自身做到先进,才能让员工信服,才能胜任“通讯员”和“辅导员”,促进公司企业文化建设的发展和经营管理水平的提高。
 
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